Vielfalt gestalten: Erfolgreich durch Diversität

Vielfalt ist mehr als ein Schlagwort – sie ist ein wesentlicher Hebel für Innovation, Zukunftsfähigkeit und soziale Gerechtigkeit in Unternehmen. Das Netzwerktreffen „Vielfalt gestalten“ widmet sich dem konstruktiven Austausch rund um Diversität, Inklusion und Allyship im Arbeitskontext – mit spannenden Impulsen, praxisnahen Workshops und viel Raum für gemeinsames Lernen.

Was auf dem Programm steht

Impulse & Perspektiven im Plenum

15:30 – 16:00
Diversität – Diskriminierung = Inklusion?
Ann-Sofie Susen, Mobiles Beratungsteam Berlin
Ein einordnender Vortrag zur Frage, was Inklusion tatsächlich braucht – und was sie nicht ist.

16:00 – 16:30
Hinsehen und Handeln
Meret Scheidemann, DE&I Expertin
Ein Plädoyer für aktives Allyship und eine klare Haltung im Umgang mit Diskriminierung.

18:00 – 18:30
Inklusive Arbeitswelten für Menschen mit Behinderung
Sabine Würkner, Sozialheld*innen
Einblicke in konkrete Handlungsansätze für mehr Barrierefreiheit und Teilhabe.

18:30 – 19:00
Empowernde Räume schaffen
Cérise C. Carson, BIWOC* Rising
Wie sich Safer Spaces und Community-Arbeit auf vielfältige Arbeitskulturen auswirken können.

Drei parallele Workshops zur Auswahl (16:45 – 17:45)

Diversity Management – Erste Schritte
Yolanda Rother, The Impact Company
Ein praxisnaher Einstieg für Organisationen, die Diversität strategisch verankern möchten.

Unconscious Bias im Arbeitsalltag
Nathalie Marie Pérez Sievers, the DIVERSITY! hub
Wie unbewusste Denkmuster wirken – und wie wir sie verändern können.

Gender & Allyship am Arbeitsplatz
Frankie Elsey
Ein interaktiver Raum, um geschlechtsspezifische Dynamiken zu reflektieren und Verbündete zu stärken.

Gemeinsamer Ausklang

ab 19:00
Netzwerken, weiterdenken, neue Kontakte knüpfen – bei Drinks und Fingerfood auf der Dachterrasse.

Für wen ist das Event?

Das Meetup richtet sich an Menschen aus Unternehmen, Organisationen, Beratungen und Initiativen, die Diversität und Inklusion aktiv mitgestalten möchten – ob in Fach- oder Führungsrollen, als DEI-Verantwortliche oder als Interessierte auf der Suche nach neuen Impulsen.

Organisiert wird das Ganze vom frizzforum, einer Plattform für nachhaltige Unternehmensentwicklung und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.